Психологічний тест
PERSONALITY 6
Вивчіть 6 ключових рис особистості кандидатів і співробітників
Створюйте об’єктивні психологічні портрети, прогнозуйте продуктивність співробітників, ефективніше набирайте персонал і виконуйте більш повне оцінювання співробітників
КОНЦЕПЦІЯ HEXACO + ВИМІРЮВАННЯ ФАКТОРА СМИРЕННЯ
Ми заснували наш оригінальний психологічний тест на концепції HEXACO, яка походить від ідеї великої п’ятірки. Ми розширили дослідження, щоб виміряти фактор смирення. Таким чином ми також отримуємо результат морального аспекту особистості.
Чому це того варте?
Результати тесту жодним чином не оцінюють і не вказують на будь-які психологічні проблеми. Однак тест дає достовірну інформацію про схильності характеру.
Для кого?
Тест PERSONALITY 6 є надзвичайно корисним інструментом у роботі психолога, рекрутера, кар’єрного радника та агента з працевлаштування.
Які риси вимірює тест особистості PERSONALITY 6?
Jakie cechy bada test osobowości PERSONALITY 6?
Скромність
Емоційність
Екстравертність
Дружелюбність
Сумлінність
Відкритість до досвіду
Оцінюйте швидше та ефективніше без суб’єктивних пасток
Oceniaj szybciej i jeszcze skuteczniej bez subiektywnych pułapek
Приклад: продавець
Хороший продавець не повинен боятися нових викликів, і віддає перевагу роботі з людьми. Тому бажано, щоб особистісний тест демонстрував високу екстравертність і високу відкритість до отримання нового досвіду.
Приклад: бухгалтер
Хорошому бухгалтеру не бажано бути занадто екстравертним і емоційним. Але бажано, залишатись спокійним і стійким до стресів і сумлінно виконувати свої обов’язки.
Завдяки отриманій інформації про аспекти людської особистості, а також знанням і досвіду щодо необхідних компетенцій для обраної посади ви зможете ефективніше оцінити, чи буде людина процвітати та розвиватися в даній професії!
Виведіть відбір кандидатів на найвищий рівень
- Телефонуйте: +48 694 444 656
- Напишіть: testy@skutecznarekrutacja.pl
- Відвідайте: Opole 45- 342, ul. Drzymały 20/1
