З 2000 року ми піднімаємо наймання на все вищий рівень

ФАХІВЦІ З ЕФЕКТИВНОГО ПОДБОРУ

Ми створили власні рекрутингові тести, які гарантують об’єктивну оцінку компетенцій кандидатів і максимально спрощують формування оцінок співробітників.

Ми розуміємо та задовольняємо потреби у працевлаштуванні від А до Я, тому що ми поєднуємо багаторічний досвід із глибоким знанням ринку праці, передовими дослідженнями та перевіреними ноу-хау.

Ми доповнюємо ці унікальні цінності професіоналізмом, пристрастю та щирою відданістю.

Ми забезпечуємо обʼєктивність підбіру персоналу та оцінкі співробітників

Ми аналізуємо потреби, а потім методично перетворюємо їх на конкретні рішення, надаючи спеціалістам надійні інструменти

Ми перевіряємо
тести

Усі створені нами тести найму є результатом багатогранних і багаторічних досліджень і передового психологічного аналізу

Ми додаємо цінність у функціонуванні організації

Наші тести сприяють підвищенню ефективності служб зайнятості та прийняттю точних рішень щодо працевлаштування в адміністрації, проектах ЄС і бізнесі

«Наші тести підбору персоналу дозволяють нам об’єктивно перевірити багато аспектів компетентності за короткий час. Будучи простими та надійними інструментами, вони гарантують неоціненну підтримку в процесі оцінки кандидатів, оскільки є універсальними, усувають ризик проб і помилок і чудово доповнюють досвід спеціалістів з підбору персоналу, психологів та кар’єрних радників.
Dawid Seifert
CEO

Відкрийте для себе наші ноу-хау та власні тести набору персоналу 

Odkryj nasze know-how oraz autorskie testy rekrutacyjne

Що відрізняє нас як творців універсальних рекрутингових тестів?

  1. Багаторічний досвід в оптимізації процесів найму в державному управлінні, корпораціях, малих і середніх підприємствах.
  2. Практичне знання проблем з чіткою оцінкою професійних компетенцій та особистісних схильностей кандидатів.
  3. Перевірені ноу-хау та запатентована методологія в аналітиці та дослідженнях у сфері підбору персоналу.

Тест на мотивацію

motive8 test motywacji
більше

Особистісний тест

personality6-test-osobowosci
більше

Перевірка компетентності

international competence test kompetencyjny
більше
«Ми є одними з лідерів аутсорсингу співробітників, навчання та консалтингу на ринку Ополе. Ми працюємо як на місцевому, так і на міжнародному рівнях, тому знаємо потреби в об’єктивній оцінці кандидатів зсередини.

Дізнайтеся про наші цінності 

Poznaj nasze wartości

Індивідуальний підхід до потреб і процесів підбору персоналу

Ефективне рішення на основі перевірених ноу-хау та запатентованих інструментів

Ми працюємо з 2000 року, і нашою візитною карткою є досвід і довіра наших клієнтів

Повний професіоналізм і відданість на кожному етапі співпраці

Нас відрізняє чесність і щира повага в ділових і міжособистісних відносинах

+ 0
років досвіду

Сотні

виконаних тестів

Десятки

завершених проектів ЄС

КОМАНДА 

Давайте познайомимося ще ближче

Dawid Seifert

Генеральний директор і власник Projektanci Kariery, член комісії з питань вільного пересування людей в ЄС при Європейській комісії в Брюсселі та президент Національної конвенції агентств з працевлаштування, пов’язаний з міжнародним ринком праці з 2000 року. Як менеджер і довірена особа голландської капітальної групи, він проводив проекти з підбору персоналу для клієнтів з Нідерландів, Бельгії та Німеччини для понад 10 000 осіб. Спеціалізується на трудовому праві, тимчасовій роботі, транскордонному наданні послуг та делегуванні працівників, працевлаштуванні іноземців.

Kamila Figura

Консультант, кар’єрний радник, агент з працевлаштування, менеджер з персоналу та менеджер проектів комплексного розвитку. Випускник психології Опольського університету та сертифікований тренер. Пройшла курс з управління компетенціями та створення компетентнісних тестів.

Має 10-річний досвід у підборі персоналу в якості консультанта з підбору персоналу та особистого радника. Керувала багатьма проектами з підбору кадрів на середні та високі посади. Є фахівцем із впровадження нових методів і розробки матриць відбору. Проводить та готує оцінювання кандидатів за методом AC/DC.

«Наша робота – це наша пристрасть. Нам подобається те, що ми робимо, ми працюємо з ентузіазмом, відданістю, а часто навіть самовідданістю. Нас мотивують нові можливості та перспективи, які часто сягають далеко за горизонт. Ми не обмежуємося усталеною рутиною на шляху до нашого та вашого успіху.

Ми перетворили ваші потреби на надійні тести найму та оцінювання співробітників
Запрошуємо до співпраці